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中途採用の初任給までバッチリ!

【顧問先様向けセミナー】社長のための賃金相場2019

~一般の方向けに開催の賃金セミナーを
福田事務所のお客様向けに2019年版としてポイントを凝縮してお伝えいたします。~

採用市場に「異常事態」が起こっています。
人材の確保が極めて困難となり、若手の定着問題も深刻です。
いま、社長は採用定着活動の先頭に立ちながらも、
自社の賃金水準を改めてチェックする必要があるのではないでしょうか?
そこで、中小企業の生の賃金データに基づきセミナーを開催致します。
すぐに参考にできるノウハウ満載。ふるってご参加ください!

※開催場所、日時について
2019年2月20日(水)開催分については、メルパルク京都(京都駅)での開催となります。
こちらは、顧問先様以外の一般の企業の方のご参加いただきますので
御時間等も他の開催日より長くなっております。
何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。

 

日時

2019年2月13日(水) 15時~16時40分

2019年2月20日(水) 13時30分~16時45分 ※開催場所が異なります。

2019年2月27日(水) 15時~16時40分

場所

福田式賃金管理事務所 会議室
※2月20日開催分については、メルパルク京都(京都駅)での開催となります。

講師

福田式賃金管理事務所/㈱福田式経営研究所 所長 福田 秀樹

参加費

無料 ※顧問先様のみご参加いただけます。

定員

8名(1社2名様まで)

主な内容

●中小企業の年収、賃金の総額、所定内賃金、基本給等の相場はズバリこれだ!

●労務コストの上昇よる収益悪化?どうする!今年の昇給方針

●給与明細を見せ合う若手社員、ワークライフバランス時代の賃金モデルとは?   

●若手が望む「ホドホドの労働」・「ソコソコの給与」の中身は? 

●"コスパ"が合わないから管理職になりたくありません、どうする?

●中小企業の定年延長は危険。再雇用制度を残しながら、
60代を「第二現役世代」とし、やる気喚起する賃金体系に

●同一労働同一賃金関連法成立 皆勤・住宅・家族・通勤などの諸手当の見直しが避けて通れない。
紛争激増の前にその対策は?                     等々        

※内容について、一部変更になることがありますのでご了承下さい。

 【お持ち帰りいただける資料】

・中小企業の賃金相場がわかるグラフ(年収・賃金総額・所定内賃金・基本給・賞与)

・その他上記対策のレジュメ資料一式   

お申込み

お申込みは下記フォームからお願いいたします。
』印は必須項目です。必ず入力お願い致します。

お申込みセミナー名 【顧問先様向けセミナー】社長のための賃金相場2019
開催日
参加人数
氏名(漢字) 例)山田太郎
氏名(カナ) 例)ヤマダタロウ
会社名 例)ABC株式会社
部署名
役職名例)代表取締役
業種例)製造業
従業員数社員    人 パート    人
メールアドレス 例)abc@abc.com
メールアドレス
(確認用)
例)abc@abc.com
電話番号 例)06-1234-5678
郵便番号例)123-4567
都道府県
市町村番地例)京都市中京区中町1-1-1
マンション・ビル名例)中町ビル2F
その他のご連絡事項
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